Abogados laboralistas gratis en Chicago (IL) – tu consulta y defensa en derecho de trabajo laboral cerca de ti
¿Necesitas asesoramiento para preparar una demanda laboral por acoso, abuso o discriminación en tu puesto de trabajo, pero no puedes asumir los gastos de un abogado? Estás en el sitio adecuado.
Aquí encontrarás los mejores abogados laboralistas de trabajo gratis en Chicago (IL), dispuestos a representar los intereses de aquellas personas con menos recursos o brindar una consulta gratuita para diseñar tu mejor estrategia.
Law Office Of Robert A. Stavins
Experiencia, empatía y efectividad son los 3 pilares del bufete de Robert A. Stavins, una firma que ofrece servicios legales económicos, así como asesoramiento legal gratis y en español, a través del teléfono +1 847 263 4300.
Su área legal cubre el derecho familiar, laboral y defensa frente a lesiones personales y malas practicas médicas, entre otros.
Legal Assistance Foundation of Metropolitan Chicago
Con más de 100 abogados voluntarios y más de 100.000 horas dedicas, Legal Aid Chicago es una organización dedicada a la defensa legal de aquellos ciudadanos que no pueden costear el precio de un abogado.
Legal Aid Chicago brinda servicios legales gratuitos a aquellas personas que necesitan ayuda en temas de inmigración, derecho laboral o se encuentran en riesgo de desahucio, entre otros.
Ed Fox & Associates, Ltd.
Desde que fuera fundada en 1999, la firma Ed Fox & Associates ha estado ayudando a aquellas personas que sufren de brutalidad policial, la discriminación laboral, los despidos por negligencia y la negligencia médica, entre otros.
Ofrecen una primera consulta legal gratis para que puedan analizar su situación y explicarle los primeros pasos a tomar.
Los abogados laboralistas tienen un gran conocimiento de las leyes de trabajo federales y estatales americana, pudiendo serle de gran ayuda en asuntos relacionados con despidos, accidentes o problemas de acoso, abuso y discriminación
En el caso de enfrentarse a un proceso penal, los Estados Unidos de América le asignan un abogado de oficio. Bien distinta es la situación de un caso civil, como el que ataño los asuntos matrimoniales, en los cuales los tribunales no brindan dicho abogado.
Para solucionar este problema puedes acudir a los siguientes puntos de información gratuita:
– Organizaciones sin ánimo de lucro especializadas en derecho de familia.
– Bufetes de abogados con asesoramiento legal gratuito y servicios pro bono.
– Sociedades de asistencia jurídica en tu condado o estado.
– Escuelas de derecho.
– Asociaciones de abogados voluntario en tu estado.
Como ve, algunas de estas instituciones brindan información con el objetivo de que pueda representarse a ti mismo en la corte, por lo que es estos casos le aconsejamos contrastar toda información con un colegio de abogado de tu ciudad.
En Chicago existen diversas organizaciones y firmas que ofrecen asesoramiento legal gratuito y pro bono a aquellos ciudadanos con menos recursos, como una forma de devolver a la comunidad todo lo recibido.
Así mismo, muchos bufetes de abogados laborales brindan una primera consulta legal gratuita para asesorar y contestar aquellas preguntas que suelen aparecer a la hora de iniciar trámites relacionados con casos de despidos ilícitos y demandas por acoso sexual, discriminación u horas no pagadas.
Un colegio de abogados gratis experto en las las leyes de trabajo federales y estatales puede ofrecer ayuda, información y consejo en los siguientes asuntos y trámites legales:
– Despido Injustificado: por raza, color de piel, país de origen, religión u orientación sexual, así como negarse a incumplir con la ley o denunciar irregulares sucedidas en el puesto de trabajo.
– Cierre de la empresa: en casos relacionados con la Ley de Advertencia (WARN).
– Discriminación laboral: por raza, color de piel, país de origen, religión u orientación sexual.
– Seguridad en el puesto de trabajo: en asuntos relacionados con las medidas de seguridad de OSHA y cualquier otro riesgo no comunicado en el lugar de trabajo.
– Pago de salarios y prestaciones: frente a impago o embargo de sueldos y salarios, descuentos de propinas y horas no pagadas de formación, entre otros.
– Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA): en asuntos relacionados con emergencias médicas familiares.
– Compensación laboral (workers comp en inglés): por lesiones laborales así como el pago de los costos médicos, de rehabilitación y parte del salario no percibido durante este tiempo.
Las consultas gratuitas son servicios brindados por los bufetes para resolver las dudas iniciales que un ciudadano pueda tener sobre los derechos y responsabilidades al iniciar una demanda laboral, así como ayudar a diseñar una estrategia sobre los pasos básicos a dar durante el proceso y como enfrentarse aquellos porblemas que puedan aparece.
Es por ello que debes preguntar todo aquello que tengas en mente, dejando en manos del abogado la posibilidad de indicar o no si la respuesta se encuentra dentro del servicio gratuito.
Así mismo, la consulta legal gratis es una vía que tienen los distintos abogados laborales para darse a conocer y que puedas saber más sobre su experiencia en la materia, en caso de que tu situación no pueda ser resuelta con esta consulta o con su servicio pro bono.
Es por ello que también puedes aprovechar este tiempo para plantear al abogado preguntas relacionado con su servicio de pago, como las siguientes:
– Qué experiencia tiene abogado y si está especializado en su tema específico (visa, green card, ciudadanía, etc.).
– Cuáles son los honorarios por hora.
– Qué opciones reales tiene de qué su caso prospere.
– Cuánto puede durar el caso.
Debida a la gran complejidad que con lleva la Ley laboral es ideal contar con la ayuda legal de un profesional con experiencia que le ayude a acelerar los procesos y le explique los procedimiento paso a paso y de la manera más clara posible.